Все начинается со сбора необходимой информации об интересующем объекте. После чего полученные данные АНализируются, систематизируются и выливаются в конкретный план по захвату, который после обсуждается и утверждается у заказчика. Сбор такой информации происходит достаточно быстро: некоторые данные об объекте исполнитель берет из прессы, а некоторые (остатки по банковским счетам, проведение различных финансовых операций, операции по покупке-продаже, экспорт-импорт , и тому подобная закрытая информация) «покупаются» в налоговых администрациях, исполкомах и так далее.
Особо тщательно собирается информация об акциях интересующего объекта, составе владельцев компании, распределение акций между хозяевами.
Вот как высказался о самом захвате Дмитрий Рославлев: «По сути, захватчиков интересует следующее: первое – это недвижимость, земельные участки, здания, сооружения, акции, договора, лицензии. Иными словами – актив компании, т.е. сам бизнес. И, во-вторых – объект рассматривается с точки зрения диктующего условия политики в самой отрасли экономики. Т.е. манипулируя в последствии этой компанией, заказчик захвата ставит свои условия.
Когда информация собрана и «разбита по полочкам», тогда в дело вступают стратеги. Они и разрабатывают подробный план по захвату объекта. В такой план включаются: обеспечение охраны своих руководителей, биржевые операции с привлечением объекта, атака в масс-медиа, организация атаки на объект, скупка акций объекта захвата, разработка сценариев возможного отпора противника, разработка плана отступа (в случае необходимости), и так далее. Практически во всех случаях происходит скупка акций компании. Это делают обязательно в случае если большое количество акций распределено между большим количеством людей (например, работниками предприятия). В таком случае акции скупают, предлагая за них немного завышенную цену. И собирают контрольный пакет. Как шутят сами рейдеры: «Таких объектов, где пришлось бы собирать контрольные пакеты акций, в Москве уже нет. «Вкусные» объекты закончились». План тщательно проверяется, устраняются ошибки, дополняется и, наконец, утверждается, после чего начинается непосредственно подготовка к захвату.
В случае, когда контрольный пакет акций, позволяющий контролировать деятельность компании, находиться в руках одного или нескольких человек, рейдеры применяют другие планы осуществления своей цели. Например, воровство активов предприятия. Самые заманчивые объекты для воровства в Москве, это, конечно же, объекты недвижимости. Как же происходит это воровство? Не так уж и сложно, как оказалось. Вначале готовиться фальшивый документ акционеров интересующей компании с подписями и печатями (протокол собрания) и отсылается в налоговую администрацию. Тема такого документа – избрание нового руководителя (генерального директора), который первым делом «в новом кресле» подписывает договор на продажу одного из своих объектов некой посреднической фирме, которая уже, в свою очередь, перепродает объект новому собственнику. Государственные органы юстиции, которые уполномочены проводить и проверять подобные сделки, не находят ничего в этом криминального и оформляют сделку купли-продажи дней за пять-семь. В случае конфликтной ситуации новый хозяин объекта оказывается как бы ни причем – ведь он покупал объект у посредника и никак не связан с «новым генеральным директором», который осуществил незаконную продажу. Сам же «продавец» быстренько прячется под чью-то «крышу», а потом и ликвидируется. Посредник же в таких случаях тоже прикрывает свою деятельность и так же ликвидируется. Вот и все. Ничего сложного. В большинстве случаев «кинутые» истинные владельцы удов против «кидал» не начинают: сильно хлопотно, денежно и еще не факт, что вернут обратно. Ведь это прийдется оспаривать в судебном порядке все сделки, т.е. прокручивать все назад: реорганизацию компанию и смену руководства, оформление всех документов (протоколы собраний акционеров и так далее), ликвидацию фирм (посредника и продавца). Такое может за
18 мая 2008 г.
Да утрейдеров набран целый штат сотруднитков для разработки подобных планов по захвату компаний. делают специальную фирмочку, нанимают сотрудников, они сидят пот своим кабинетам и думу думают. вполне нормально - они же ходят на обычную работу и получают обычную зарплату - как и все другие.